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                    牢記使命 砥礪奮進

                    東營交通發展集團有限公司招聘簡章

                    • 分類:人才招聘
                    • 作者:
                    • 來源:
                    • 發布時間:2020-05-28
                    • 訪問量:0

                    【概要描述】東營交通發展集團有限公司(以下簡稱東營交發集團)位于山東省東營市,為市管交通基礎設施建設投資發展企業集團,承擔公路、鐵路、機場、港口等重大交通基礎設施及物流產業的投資、建設、運營和管理。下轄東營地方鐵路有限公司、山東魯東路橋有限責任公司、東營市公路勘察設計院有限公司、山東省公路橋梁檢測中心有限公司、東營交發公路養護中心有限公司(山東勝達公路工程建設技術有限公司)、山東信誠公路工程監理中心有限公司、

                    東營交通發展集團有限公司招聘簡章

                    【概要描述】東營交通發展集團有限公司(以下簡稱東營交發集團)位于山東省東營市,為市管交通基礎設施建設投資發展企業集團,承擔公路、鐵路、機場、港口等重大交通基礎設施及物流產業的投資、建設、運營和管理。下轄東營地方鐵路有限公司、山東魯東路橋有限責任公司、東營市公路勘察設計院有限公司、山東省公路橋梁檢測中心有限公司、東營交發公路養護中心有限公司(山東勝達公路工程建設技術有限公司)、山東信誠公路工程監理中心有限公司、

                    • 分類:人才招聘
                    • 作者:
                    • 來源:
                    • 發布時間:2020-05-28
                    • 訪問量:0
                    詳情

                    東營交通發展集團有限公司(以下簡稱東營交發集團)位于山東省東營市,為市管交通基礎設施建設投資發展企業集團,承擔公路、鐵路、機場、港口等重大交通基礎設施及物流產業的投資、建設、運營和管理。下轄東營地方鐵路有限公司、山東魯東路橋有限責任公司、東營市公路勘察設計院有限公司、山東省公路橋梁檢測中心有限公司、東營交發公路養護中心有限公司(山東勝達公路工程建設技術有限公司)、山東信誠公路工程監理中心有限公司、東營交發物流發展有限公司、東營航空航天產業發展有限責任公司等多家子公司。

                    東營交發集團將始終秉承“協作、務實、創新、卓越”的企業精神,充分發揮既有優勢,努力構建行業領先、創新進取、管理一流的現代化企業?,F因業務發展需要,經研究,現委托東營眾邦人力資源有限責任公司面向高校及社會公開招聘98人,現將招聘有關事項公告如下:

                    一、應聘條件

                    (一)  具有中華人民共和國國籍;

                    (二) 1985年1月1日以后出生,全日制研究生的年齡可放寬3年,取得招聘崗位相應專業中級職稱資格、高級職稱資格的年齡可分別放寬2、3年;

                    (三) 擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

                    (四) 具有良好的政治素質和道德品行;

                    (五) 具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質,能適應野外一線施工作業環境;

                    (六) 具有招聘崗位要求的工作經驗、工作能力;

                    (七) 具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

                    (八)  法律、法規規定的其他條件。

                    曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生,現役軍人,服務年限未滿(含試用期)的機關事業單位在編工作人員,以及法律法規政策規定不得錄用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位作為條件應聘。

                    凡與錄用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。

                    二、招聘人數及崗位

                    計劃招聘98人,具體招聘崗位詳見《2020年度東營交通發展集團有限公司招聘崗位表》(附件)。

                    三、報名與資格初審

                    (一)個人報名

                    報名時間:2020年 6月5 日9:00 8日16:00

                    查詢時間:2020年 6月5日11:00 9日17:00

                    報名網站:東營市人力資源和社會保障局網站(http://dylss.dongying.gov.cn

                    具體報名辦法:應聘人員登陸指定報名網站,按要求如實填寫相關個人信息資料。其中取得國家承認學歷人員應聘的,須上傳個人畢業證書、學位證書原件照片,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須從中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn下載);取得國外學歷人員報考的,須上傳教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件照片;崗位要求取得相應資格證書的,須同時上傳相關證書或證明材料照片(證件或證明材料原件照片內容須清晰,文件格式為jpg格式,文件大小為100K以下);崗位要求取得2年及以上同業工作經歷的,須提供單位社保繳費證明或單位證明。每人限報一個崗位,應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。應聘人員必須使用有效身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格初審的,責任由應聘人員自負。應聘人員有惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報考資格并根據相關規定嚴肅處理。

                    (二)網上資格初審

                    初審時間:2020年6月5日11:0011日17:00

                    根據應聘人員提交的信息資料,進行資格初審。初審通過,報名信息不能更改。資格審查工作貫穿考錄工作全過程。招聘單位在履歷業績測評、面試、體檢、考察、公示、試用期管理等各環節進行資格復審。任一環節發現應聘人員的申請材料信息不實或者專業、學歷、學位等不符合報考崗位資格條件的,一經查實,立即取消考試、錄用資格。

                    (三)網上繳費

                    費時間:2020年6月9日19:0012日17:00

                    通過網上資格初審的人員應在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費,繳費成功人員應在規定時間內登錄該網站打印《2020年東營交通發展集團有限公司應聘登記表》《應聘人員誠信承諾書》。逾期未進行網上繳費的視為放棄。

                    考務費每人40元。

                    繳費結束后,對應聘人數與招聘人數之比達不到1:1的一線崗位,可根據需要核減招聘計劃。核減計劃將在報名網站予以公告。

                    四、履歷業績評價

                    履歷業績評價環節,主要根據應聘人員的學歷、專業、工作履歷、相關證書、業績等,組織專家對應聘者進行綜合評選,按照百分制予以賦分評價。為保證應聘人員基本素質,結合崗位招聘計劃和履歷業績測評情況,將設定最低合格分數線。

                    具體測評方式在網上繳費結束后通過報名網站發布,應聘人員應及時關注、查詢。

                    五、資格審查及面試

                    (一)發布公告

                    按照招聘計劃1.5倍的比例(不足1.5倍的,可根據需要按照實有人數),由高分到低分依次確定資格審查人員名單(同一招聘崗位進入資格審查范圍人員,最后一名出現履歷業績評價成績并列的,一并進入資格審查環節)。

                    人員名單、現場資格審查時間、地點及面試要求,將通過報名網站以公告形式,另行通知。

                    (二)資格審查

                    招聘單位負責進行現場資格審核。應聘人員應按照資格審查通知要求,在規定時間內到指定地點提交本人相關證明材料。

                    現場資格審查合格人員,繳納面試考務費后,當場領取面試通知單。

                    面試考務費每人70元。

                    現場資格審查合格人員進入面試,達不到規定比例的,按實有合格人數確定進入面試環節的人選。

                    (三)組織面試

                    1.面試方式

                    面試采用半結構化方式進行,滿分100分。

                    2.面試成績公布

                    面試成績原則上在每個崗位或每場面試結束后,當場向應聘人員宣布。面試合格的標準為面試成績不低于70分。

                    考試結束后,應聘人員履歷業績評價成績和面試成績按40%、60%的比例計入考試總成績(同一崗位,總成績并列的,將按照面試成績高低確定;如面試成績并列的,再另行組織面試,確定體檢和考察人選),履歷業績評價成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。體檢、考察人員名單,按考試總成績由高分到低分按1:1的比例確定,并在報名網站上公布。

                    六、體檢和考察

                    統一組織擬聘用人員進行體檢和考察。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,只能進行1次復檢,結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,給予其不予聘用的處理。體檢費用由應聘人員個人承擔。

                    對擬聘人員進行聘用前考察,同時對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。應聘人員存在騙取不符合應聘條件、騙取考試資格、有違法犯罪行為、弄虛作假、考試舞弊等情況的,一經核實即取消聘用資格。

                    七、公示和錄用

                    對考試、體檢、考察合格的擬錄用人員,在報名網站上進行公示,公示期為7個工作日。擬錄用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,由招聘單位提出錄用意見,報東營交發集團辦理錄用手續。對反映問題影響錄用并查實的,不予錄用。錄用人員按規定實行試用期制度,期滿考核合格的正式錄用,不合格的解除合同。擬錄用人員為全日制普通高等學校2020年應屆畢業生的,須按規定要求于2020年7月31日前取得學歷、學位及其他相關證書,否則不予錄用。

                    八、其他事項

                    (一)應聘人員一經錄用,與用人單位簽訂勞動合同,繳納四險一金,最低服務期限不少于3年,試用期3個月。東營交發集團可根據情況調整錄用人員的實際工作崗位。

                    (二)東營交發集團公開招聘工作人員考試不指定輔導書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

                    (三)有關招聘事項信息將通過報名網站公布。應聘人員在報名、資格初審、履歷業績評價、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間,應及時關注網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試錄用的,責任自負。

                    (四)本次招聘全程接受東營交發集團紀檢監察室、市國資委、市人社局及社會的監督。

                    (五)本簡章由東營眾邦人力資源有限責任公司負責解釋。

                    咨詢電話:0546—7019068   0546—7019069

                    監督電話:0546—8028090   0546—8028033

                    附件:2020年度東營交通發展集團有限公司招聘崗位表.docx

                     

                                                                               東營交通發展集團有限公司

                                                                                     2020年5月28日 

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                    主辦:東營交通發展集團有限公司
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